In den letzten Wochen ist mir noch einmal bewusst geworden, wie wichig es für mich ist, dass mir meine Arbeit Spaß macht. Wenn die Arbeit nicht gut läuft, kann ich auch nur schwer in meiner Freizeit abschalten. Laufen Projekte gut, bin ich zufrieden und kann in meiner Freizeit andere Dinge machen.
Johannes hat einen Post darüber geschrieben, was Arbeitnehmer sich von Ihrem Arbeitgeber außer ein tolles Gehalt wünschen. Dem kann ich mich 100%ig anschließen. Für mich ist außer Zeit und Wissen noch sehr wichtig, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und ich in ihr über meinen Grenzen hinauswachsen kann. Arbeit soll mich, positiv überfordern. Überfordern meint hier aber nicht, dass ich haufenweise schwachsinns Arbeiten erledigen muss sondern dass mir Aufgaben übertragen werden, die im ersten Moment über meine bisherigen Fähigkeiten hinaus gehen. So etwas motiviert mich dann und mit etwas Hilfe schaffe ich die Dinge und habe danach ein Erfolgserlebnis. Mehr dazu und andere interessante Dinge gibt es auf dem Blog der Setzwein GmbH.
Ich denke, wenn Unternehmen so mit ihren Mitarbeitern umgehen würden, hätten sie ganz schnell hochqualifiziertes Personal und müssten gar keine Angst mehr haben, dass ihnen die Mitarbeiter abwandern, denn wieso sollte ich meinen Arbeitsplatz wechseln, wenn es mir dort Spaß macht, ich etwas lerne und meine Arbeit einen Sinn macht. Wegen einem besseren Tagessatz? Nur, wenn ich genau weiß, dass dort die anderen Bedingungen noch besser sind!
Na das is ja auch mal nen tolles Ding. Schreib ich zwei Posts über “brand eins” Artikel und bekomme dann gesagt, dass die Links nicht gehen… also check ich das noch mal und tatsächlich, geht nicht. Also gut Links noch mal neu gemacht, ausprobiert, gut geht. Heute noch mal drauf geklickt und es geht schon wieder nicht. Bis ich dann gesehen habe, dass da in der URL nen sid= Parameter ist, der wohl die Session ID sein soll und wenn die Session abgelaufen ist, kommt man irgendwie auf diese Seite: http://www.brandeins.de/home/fehlermeldung.asp
Liebe “brand eins”, könntet ihr eurer Technik sagen, dass sie das mal bitte ändern sollen, woher soll man das denn wissen und wieso wird die Session Info höher gerankt als alles andere… ich mein sind ja alle Infos da um zum Artikel zu kommen…
Für alle Leute, die auch mal was auf “brand eins” verlinken wollen: &sid= und alles bis zum nächsten & aus der URL entfernen, dann sollte es ohne Probleme gehen.
Sorry für diesen etwas technischen Post. Liegt halt dran, dass ich bei G+J gerade jeden Tag sollche Problemchen lösen darf…
Update: ach ja, die Links sollten nun wieder gehen.
Hubert Weber, geboren 1960 in Künzell-Bachrain bei Fulda…
…Genau so funktioniert Innovation: Man muss etwas zerstören, wenn man etwas verändern will – ohne etwas zu verlieren, kann man nicht gewinnen…
…Es geht um Menschen…
…wir müssen zentral und dezentral arbeiten, lokal und global, innovativ und konstant…
…Man muss sich vorstellen, was man wirklich will, ein Ideal entwickeln und dann überlegen, wie man dort hinkommt. Vermutlich wird niemand dieses Ideal jemals erreichen, aber trotzdem muss man danach streben…
…Angst ist der absolute Innovationskiller…
…Die Begrenzung ist eine Voraussetzung für das Entstehen des Neuen…
Diesen TED Talk fand ich mal wieder mehr als nur inspirierend. Wie genial, wenn man Probleme dazu benutzt ganz andere Probleme zu lösen und damit das eigentlich Problem gar kein Problem mehr ist.
Ich bin Manuel Wiedenmann, 23 Jahre alt und wohne zur Zeit in Lüne- burg. Ich bin Student der Angewandten Kulturwissen- schaften an der Leuphana Universität Lüneburg. Weiterhin bin ich freier Web- entwickler und arbeite dabei mit Ruby on Rails und PHP.
Ansonsten fahre ich Snowboard, Motorrad, liebe Street-Art und Hamburg.
Ich bin Manuel Wiedenmann, 23 Jahre alt und wohne zur Zeit in Lüne- burg. Ich bin Student der Angewandten Kulturwissen- schaften an der Leuphana Universität Lüneburg. Weiterhin bin ich freier Web- entwickler und arbeite dabei mit Ruby on Rails und PHP.
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