Warum ist alles so personenabhängig?
Und wieso gibt es so wenige Persönlichkeiten?Warum ist nicht jeder eine Persönlichkeit?
Tag Archive for 'Input'
Normal schreib ich ja nur gutes über die TED Talks heute möchte ich aber mal eine kleine Kritik los werden.
Anscheinend haben die nen neuen Sponsor (bis jetzt war das meistens BMW oder Autodesk). Nun scheint wohl Rolex dazu gekommen zu sein und sie haben viele Talks aus dem Podcast mit dem neuen Sponsor neu eingestellt. Jetzt sind ganz viele der Talks doppelt in meinem iTunes und Talks die ich schon gesehen und gelöscht habe wieder drin. Irgendwie nervt das nen bisschen, da ich gerne neue Talks sehen will und nicht schauen möchte, ob ich die schon kenne… Naja alles nicht so schlimm aber auch nicht so richtig cool.
Trotz allem bin ich BMW, Autodesk und Rolex dankbar, dass sie das möglich machen und dazu beitragen, dass so geniale Ideen in die Welt getragen werden. Dazu finde ich die Werbung die am Ende der Talks meistens kommt, wirklich gut gemacht und manchmal sogar ein wenig inspirierend.
Vor ein paar Tagen, war ich bei einem Bekannten, für den ich ein kleines Webprojekt mache.
Als er dann irgendwie meinen Posteingang gesehen hat und dort gerade mal 5 Mails drin waren und 2 davon waren gerade von ihm gekommen, meinte er, dass das ja wohl nicht geht. Er hätte mindestens 50 wichtige, teilweise ungelesene Mails im Posteingang.
Mir ist das gar nicht aufgefallen, dass das Inbox Zero Prinzip tatsächlich so gut bei mir funktioniert. Aber seit gut einem Jahr ist meine Inbox tatsächlich fast immer leer.
Ich nutze das Trusted Trio System (FollowUp, Hold, Archive + ein paar Unterordner in Archive), was ich auf lifehacker gefunden habe.
In meinem FollowUp Ordner gibt es meistens so 3-10 Mails, die noch auf irgendeine weitere Bearbeitung warten aber das ist dann auch schon alles.
Endlich mal ein Prinzip was wirklich funktioniert und nicht alle paar Wochen geändert wird. Es hinterlässt ein echt gutes Gefühl – eine leere Inbox.
Das ich vom Snowboarden fasziniert bin, sollte niemanden überraschen. Ich finde auch den ganzen Style um das Snowboarden fett und mag die ganzen Klamotten. So war ich gestern auf der zimtstern Seite um nach neuen Sachen zu schauen. zimtstern ist eine 1995 gegründete Snowboardwear-Marke aus der Schweiz. Richtig kennen tue ich sie aber erst seit Sommer, als ich mit Malte auf einem Indoor-Kite-Board Event in Zürich war. Dort gab es eine Mode Show auf der u.a. auch zimtstern ihre Klamotten präsentiert haben.
Auf der zimtstern Seite habe ich dann aber noch was ganz anderes gefunden als nur Klamotten. Dort läuft auf der Startseite ein Trailer zu einem von zimtstern gesponserten Snowboard Video. Das ganze Projekt nennt sich dedicated und ist wirklich sehenswert. Hier kann man sich das Video in high Resolution runter laden und hier schon mal der Trailer zu GATHER&RIDE:
Sehr cool an GATHER&RIDE finde ich, die Quallität und Art wie gefilmt wurde und wie diese ganzen Kicker, Ramps, Tunnel usw. gebaut werden.
Meine absoluten lieblings Snowboard Movies kommen aber von ALTERNA, eine kleine Firma aus Vancouver, die im Vancouver Backland/Whistler/Rockies ihre hammer geilen Filme drehen. Hier sind alleine die Soundtracks es wert sich den Film anzuschauen. Dazu haben sie einfach geniale Aufnamhen, Cabel-Cams und die absolut krassesten Sprünge. Hier die Trailer zu “Shrediquette” und “Apples & Oranges”:
Ich wollte eigentlich nicht mehr nur TED Talks hier posten aber dieser ist einfach richtig gut.
Ich bin fasziniert wie schnell Dan Gilbert am Ende auf die Fragen antwortet. Es sind ja nicht gerade triviale Fragen und er ballert die krassen Antworten raus. Sehr sehr schlauer Mensch!
Hier das Video:
Nachtrag: Meine Uni hat sich Nachhaltigkeit groß auf die Fahnen geschrieben und so gab es ein Pflichttutorium über Nachhaltigkeit. Dabei kam genau diese Diskussion auf: Wieso denken wir nur an heute? Wieso sind wir nicht in der Lage unsere Entscheidungen so zu treffen, dass wir auch noch in x Jahren damit leben können. Vielleicht gibt die Antwort auf die letzte Frage im Video etwas Hilfe, wie man das ändern kann.
Nun ist es endlich so weit. Man hättes es nicht gedacht. Der kleine Manuel studiert.
Gegen alle Stimmen und Erwartungen studiere ich nicht etwa Informatik oder zumindest etwas mit Medien, nein die Angewandten Kulturwissenschaften haben das Rennen gemacht und es fühlt sich sehr gut an.
Ich bin nun Student der Angewandten Kulturwissenschaften – Bachelor of Arts (B.A) an der Leuphana Universität Lüneburg.
Was mich da erwartet: Ich habe keinen Plan aber wie gesagt, es fühlt sich sehr gut an.
Ich denke und hoffe mal, viele liebe Menschen, tolle Erfahrungen und einfach mal wieder was für den Kopf.
Es dreht sich endlich mal nicht mehr ums Projekte machen, Geld verdienen, die neuste Technologie zu evaluieren und sich darin Kompetenzen zu erarbeiten. Sich zu fragen, wie Unternehmen, Management und Menschen ticken, wie man erfolgreich etwas gründet und wie man seine 24h expandiert oder zumindest das Maximum aus ihnen herausholt. Man muss sich nicht mehr anhören: “Am besten wäre es, wenn es gestern schon fertig gewesen wäre!”. Jobs, die man in 1/4 der normalen Zeit mit doppelter Qualität zum halben Preis, erledigen soll.
Eigentlich geht es darum, für all das vorbereitet zu werden. Ob das so gelingt, kann ich noch nicht sagen.
Ich hoffe, dass es einfach darum geht zu lernen. Weiter Persönlichkeit zu entwickeln, allgemeine Kompetenzen zu erlernen oder die vorhandenen zu vertiefen.
Einige kompetente Menschen zu finden, die den eigenen Lebensweg formen dürfen.
Einige tolle Menschen zu finden, denen man ein paar Ideen auf den Weg geben darf.
Einige Menschen zu finden, mit denen man einfach chillen oder Spaß haben kann.
Herausgefordert zu werden, neues zu entdecken, über den Tellerrand zu schauen und ganz neuen Input zu bekommen. Sich theoretisch mit Problemstellungen zu befassen und nicht immer alles pragmatisch, realistisch anzugehen.
Nach 2 Jahren freue ich mich nun wirklich darauf zu studieren.
Hubert Weber, geboren 1960 in Künzell-Bachrain bei Fulda…
…Genau so funktioniert Innovation: Man muss etwas zerstören, wenn man etwas verändern will – ohne etwas zu verlieren, kann man nicht gewinnen…
…Es geht um Menschen…
…wir müssen zentral und dezentral arbeiten, lokal und global, innovativ und konstant…
…Man muss sich vorstellen, was man wirklich will, ein Ideal entwickeln und dann überlegen, wie man dort hinkommt. Vermutlich wird niemand dieses Ideal jemals erreichen, aber trotzdem muss man danach streben…
…Angst ist der absolute Innovationskiller…
…Die Begrenzung ist eine Voraussetzung für das Entstehen des Neuen…
An Sandkörner glauben @ brandeins.de
Diesen TED Talk fand ich mal wieder mehr als nur inspirierend. Wie genial, wenn man Probleme dazu benutzt ganz andere Probleme zu lösen und damit das eigentlich Problem gar kein Problem mehr ist.
Auf jeden Fall sehens wert!
Auch wenn es wohl jeder kennt muss ich das Video hier mal posten, da ich es so geil finde und es so leichter wieder finde.
Hier also ein wirklich netter Arbeitsplatz:
Lip Dub – Flagpole Sitta by Harvey Danger from amandalynferri on Vimeo.
Mein Bruder nimmt in letzter Zeit immer öffter seine Cam in die Hand und macht mitlerweile echt derbe Fotos.
Unter anderem ein Shooting mit Simon (der.kontrast):
mehr auf flickr
In Richtung Konzert- und Eventphotographie hat er auch ein paar sehr geile Sachen:
mehr bei flick
also einfach mal nen bisschen in seinen Fotos stöbern oder auf seinem Blog nen Comment hinterlassen.
Kommentare